Lakhatási szolgáltatás családok részére
Alapítványunk a székhelyén kétszobás, összkomfortos, szerényen bebútorozott lakást biztosít autista közösségünk iránt érdeklődő felnőtt autista gyermeküket nevelő családok részére.
A megismerkedés után igyekszünk fejleszteni új autista társunkat azokon a területeken, amelyek szükségesek az eredményes rehabilitációhoz. Motorikus készségek, finom motorika, szem-kéz koordináció, kommunikáció javítása, figyelemzavar, érzékelési sajátosságok, étkezési anomáliák leküzdésében igyekszünk új autista védencünket egy helyzetfelmérést követően célzott foglalkozásokkal segíteni.
Fontos cél, hogy az autizmus specifikus fejlesztő foglalkozások során fokozatosan növeljük az autista munkatárs önállóságát, megismerjük motivációs lehetőségeit csökkentsük függőségét a szüleitől, akikkel eddig szinte szimbiózisban élt. Mielőbb igyekszünk vele megismertetni a szűkebb és tágabb környezetét, hogy autista munkatársunk mielőbb otthon érezze magát.
A Napsugár ’67 Alapítvány 2015. július 22. napjától rehabilitációs akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező munkáltató.
Iskola u. 12. sz, alatt alapítványunk székhelyén 0251-00 lajstromszámmal bejegyzett az ökológiai gazdaság, kézműves műhelyek.
Alkotmány u. 822 Hrsz. alatt 0251-01 lajstromszámmal bejegyzett a gyümölcsfeldolgozó üzem. Az alapítvány autista és megváltozott munkaképességű munkatársai számára akkreditált rehabilitációs munkahelyeket tud biztosítani.
Alapítványunk a jogszabályi előírásoknak megfelelően több éves szakmai tapasztalattal és az előírt végzettségekkel rendelkező rehabilitációs tanácsadót és mentort alkalmaz rehabilitációs célú és autizmus specifikus foglalkoztatás sikeres megvalósítása érdekében.
Eredményes pályázati munkával folyamatosan fejlesztjük azokat a körülményeket, amelyek hozzájárulnak megváltozott munkaképességű és autista munkatársaink sikeres foglalkozási rehabilitációjához és társadalmi (re) integrációjához. Az autista munkahely kiválasztása, kialakítása, autizmus specifikus akadálymentesítése, a segítő személy felkészítése, a munkarend kialakítása a felkészítő munkahelyeken szerzett tapasztalatok alapján történik. Célunk, hogy az akkreditált munkahelyek a lehető legjobb munkakörülmények biztosításával segítsék közösségünk egyenrangúnak tekintett autista munkatársait abban, hogy képességeikhez mérten értékteremtő munkájuk az alkotás örömének megélésével segítse rehabilitációjukat.
